Mục lục:
Nhà bán lẻ trực tuyến hàng đầu Ấn Độ Flipkart đã hợp tác với công ty học tập trực tuyến Udacity để tiếp cận với các nhà phát triển Android trẻ và vừa chớm nở. Nhà bán lẻ sẽ thuê những sinh viên tốt nghiệp hiệu suất hàng đầu của Udacity Nanodegree mà không yêu cầu phỏng vấn trực tiếp hoặc thậm chí là một ứng dụng công việc chính thức. Không dựa vào các quy trình đã nói và thay vào đó là phân tích hiệu suất được hy vọng sẽ đưa Flipkart lên hàng đầu khi nói đến việc tuyển dụng nhân tài mới.
Đối với các nhà phát triển Android đam mê, điều đó có nghĩa là nhiều cánh cửa tiềm năng dễ dàng có sẵn cho những người có các kỹ năng cần thiết, mà không phải chiến đấu thông qua các quá trình phỏng vấn và ứng dụng công việc. Ba nhà phát triển đã tham gia nhóm phát triển di động của Flipkart do kết quả của sáng kiến mới này và hiện đang tích cực làm việc từ trụ sở bán lẻ trực tuyến Bengaluru HQ.
Peeyush Ranjan, Giám đốc Công nghệ tại Flipkart, nhận xét về quan hệ đối tác:
"Loại công việc đột phá mà chúng tôi làm tại Flipkart đòi hỏi một đội ngũ nhân tài đẳng cấp thế giới và chúng tôi liên tục tìm kiếm các chuyên gia có thể giải quyết các vấn đề của người tiêu dùng Ấn Độ. Quá trình tuyển dụng thông thường thường đi vào hiệu suất của ứng cử viên vào ngày cụ thể đó, có thể không phản ánh đúng về kỹ năng và khí chất của họ. Đây là nơi mà một đối tác như Udacity đi vào bức tranh. Chúng tôi đã gặp họ vài tháng trước với trường hợp của chúng tôi và muốn thử không gian mới này. Các hồ sơ lọt vào danh sách được cung cấp bởi họ và dữ liệu chuyên sâu mà chúng tôi nhận được rất hữu ích và cho phép chúng tôi đánh giá năng lực của ứng viên theo cách tốt hơn nhiều. Chúng tôi thực sự mong đợi sự liên kết khai thác một số tài năng chất lượng từ nhóm của họ."
Trong một thị trường cạnh tranh cao là phát triển ứng dụng di động, thật tuyệt khi thấy các công ty tìm kiếm những cách mới để thu hút các nhà phát triển trẻ hơn và ít kinh nghiệm hơn để bắt đầu họ trên hành trình sự nghiệp của họ.
Flipkart hợp tác với Udacity cho "Thuê người phỏng vấn"
Thương mại điện tử khổng lồ tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp độ bền dựa trên các dự án Nanodegree
Bengaluru, Ấn Độ và Mountain View, Calif., Hoa Kỳ, ngày 28 tháng 1 năm 2016: Flipkart, thị trường trực tuyến lớn nhất Ấn Độ, hợp tác với Udacity, một công ty học tập trực tuyến hàng đầu, đã đưa ra một sáng kiến để tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp Udacity Nanodegree hiệu suất cao mà không yêu cầu phỏng vấn trực tiếp hoặc đơn xin việc chính thức. Động thái đổi mới, xem xét lại các phương pháp tuyển dụng truyền thống của ngành công nghệ chủ yếu dựa trên các cuộc phỏng vấn và giới thiệu cá nhân, rút ngắn quá trình tuyển dụng và giúp Flipkart có lợi thế trong cuộc săn tìm tài năng cạnh tranh. Sáng kiến này cũng cho thấy các công ty có tư duy tiến bộ như Flipkart đang ngày càng mở ra cơ hội cho các ứng cử viên đã xây dựng chuyên môn thông qua các nền tảng giáo dục trực tuyến hàng đầu như Udacity.
Thay vì dựa vào các cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc các bài tập nhóm, Flipkart đánh giá sinh viên Udacity và mở rộng các lời mời làm việc dựa trên các dự án Nanodegree và hồ sơ Udacity của họ. Ba sinh viên tốt nghiệp Nhà phát triển Android Nanodegree đã tham gia nhóm phát triển di động của Flipkart do sáng kiến này, mỗi người chuyển từ New Delhi để làm việc tại trụ sở chính ở Bengaluru của Flipkart. Flipkart và Udacity mong đợi nhiều người thuê từ Ấn Độ và nước ngoài sẽ sớm theo dõi.
Nhận xét về hiệp hội này, Peeyush Ranjan, Giám đốc Công nghệ, Flipkart, nói: "Loại công việc đột phá mà chúng tôi làm tại Flipkart đòi hỏi một đội ngũ tài năng đẳng cấp thế giới và chúng tôi liên tục tìm kiếm các chuyên gia có thể giải quyết các vấn đề Quá trình tuyển dụng thông thường thường đi vào hiệu suất của ứng viên vào ngày cụ thể đó, có thể không phản ánh đúng về kỹ năng và khí chất của họ. Đây là nơi mà một đối tác như Udacity đi vào bức tranh. Một vài tháng trước với trường hợp của chúng tôi và muốn thử không gian mới này. Các hồ sơ được liệt kê bởi họ và dữ liệu chuyên sâu mà chúng tôi nhận được rất hữu ích và cho phép chúng tôi đánh giá năng lực của ứng viên theo cách tốt hơn nhiều. chuyển tới hiệp hội khai thác một số tài năng chất lượng từ nhóm của họ."
"Flipkart là một trong những công ty sáng tạo nhất trong cách họ tiếp cận thị trường", Sebastian Thrun, đồng sáng lập và CEO của Udacity cho biết. "Mục tiêu của chúng tôi là để sinh viên tốt nghiệp Nanodegree của chúng tôi có nhu cầu cho các công việc ngày nay như điện thoại di động, phân tích dữ liệu, phát triển web và học máy trong số những người khác. Chúng tôi rất vui mừng được làm việc với Flipkart trong chương trình này và mong muốn tăng cường hợp tác."
Nền kinh tế di động của Ấn Độ đang phát triển nhanh chóng với các nhà phát triển tài năng trong tình trạng thiếu hụt. Ngày nay, đất nước này có từ 50.000 đến 70.000 nhà phát triển và dự kiến sẽ cần 20 triệu vào năm 2020 (Hiệp hội Internet & Di động Ấn Độ). Android là nền tảng di động phát triển nhanh nhất với các công ty chiến đấu để thuê các nhà phát triển tài năng, những người cập nhật về công nghệ Android mới nhất và mang đến một viễn cảnh mới mẻ cho sản phẩm.
